La générosité : OUTIL du coach ?
La générosité est une qualité souvent reçue par éducation ou par l’exemple.
Mais, quand elle vient de l’intérieur, du COEUR, elle est « accueil inconditionnel de l’Autre ». Elle est l’ « âme » du mot AMOUR… alors que, « L’avarice est le pire défaut qui existe : Si on compte ses sous, … on compte aussi ses SENTIMENTS », disait Michel Audiard.
La générosité du coach :
- crée un terrain de confiance dans le Cabinet et favorise une bonne « alliance thérapeutique »
- permet à l’empathie et aux « neurones miroirs » de faire leur oeuvre utile et bienveillante,
- met un mouchoir sur notre propre Ego… et permet au coaché de prendre alors toute sa place, fortifiant son Estime de Soi, son changement, et son bonheur d’être Soi,
- permet au coaché de prendre tout le temps de se révéler à ses propres ressources et potentiels,
- prouve qu’il (ou elle) est équilibré et FORT en toutes situations.
Car chacun sait que, à l’inverse, la PEUR est l’âme de l’avarice (peur de perdre, peur d’être abusé, peur d’être déçu, peur de ne pas être à la hauteur, peur de perdre son âme…).
NON, le coach ne peut pas être pollué par ses propres « ombres », jugements, émotions, ou « limites ».
Enfin, impossible pour le coach d’être avare des « outils » et secrets qui conduiront le coaché à réaliser pleinement son objectif.
Ainsi, la générosité devient un « OUTIL », à part entière, dans la mallette du coach.
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