La peur du changement

Un sujet très souvent évoqué dans les entreprises tout comme très souvent ressenti dans les épreuves de vie personnelle.

Changer, pourquoi est ce effrayant, pourquoi ne savons nous pas lâcher prise et faire confiance aux changements ?

Quels sont nos enjeux et qu’est ce qui nous fait peur ?

Les enjeux des entreprises sont très différentes des enjeux personnels mais très souvent cela fait résonnances entre les deux perceptions !!…Que doit gagner l’entreprise et que doit gagner le salarié ? que doit gagner la société ? que doit gagner la vie ? Malheureusement la peur est liée à la peur de perdre et non à ce qui doit être gagné !!

Toujours faire face à la peur de perdre dans le changement c’est bien là le problème car changer veut dire perdre pour chacun !! perdre le contrôle de ce que nous vivions, perdre nos habitudes, perdre nos repères et/ou perdre de l’argent, perdre notre vie telle que nous l’avions construite pour gagner quoi ???? nous ne le savons pas, nous n’avons rien de sûr, pas de certitudes, uniquement des paroles, des idées mais rien de concret…donc les peurs de ne pas y arriver, de perdre, de l’échec et de la déception prennent toute la place et nous n’aimons pas changer…trop de peurs, trop de risques ? Nous risquons de trouver quelques chose qui ne nous plait pas, qui ne nous convient pas, qui ne nous ressemble pas, que nous ne voulons pas, qui nous fait tomber…alors face aux peurs, nous préférons le plus souvent ne pas changer ou nous subissons le changements sans nous projeter positivement…ce qui implique des changements plus lourds et plus longs au lieu de les vivre plus facilement et en gardant confiance !! et chaque changement se fera toujours plus dur et plus difficile à supporter.

Pourquoi les changements seraient liés au négatif, pourquoi ne pas les voir positifs ?

Notre sens du concret et du matérialisme nous entraine à vouloir contrôler ce que nous vivons pour ne pas « manquer », la peur du manque est donc liée à la peur du changement… nous risquons de manquer de quelque chose… nous nous accrochons à ce que nous possédons !

Mais avez vous essayé de voir les choses différemment, le changement entraine peut être le manque d’une chose qui vous appartenait mais pourrait vous apporter quelque chose que vous ne connaissiez pas ou si peu… pourquoi celle-ci serait négative ? pourquoi cette nouvelle étape serait elle moins bien ? plus difficile ? c’est juste « nouveau » ce n’est pas forcément négatif !! nouveau !! alors le nouveau ferait-il peur ? n’aimons nous pas la nouveauté ?

En fait le nouveau est accepté facilement s’il est connu, mesurable, évaluable et certain !! si la nouveauté amène la réussite et que nous en sommes sûr alors là, pas de peurs, pas de résistance, pas de réticence mais si cette nouveauté ne peut être mesurable, appréciable ou quantifiable  nous bloquons.

La vie est une série de nouveautés, renouveau et/ou renaissance … La vie se renouvelle sans cesse et ne peut pas être contrôlée (voir article sur lâcher prise), donc laisser la vie faire son œuvre et le changement arriver !! Les changements sont synonymes de nouveautés pour avancer, rares sont les changements qui font reculer (même si certains peuvent faire penser le contraire) !! Si au début, des résistants feront bien remarquer que certains changement ne font en rien progresser les choses, il est évident que tout évènement fait avancer !!! Si ce n’est pas dans un progrès conjoncturel, structurel, le changement se fera dans les esprits, dans les comportements…chaque évènement à une conséquence et cette conséquence est une avancée en soi, qu’elles soient négatives ou positives, les conséquences nous font avancer professionnellement ou personnellement !! les changements peuvent donner l’impression d’une chute mais de cette chute nous devons tirer des leçons pour avancer, rebondir …rien n’est fait par hasard !!

Si nous chutons, c’est que nous devons repartir sur un autre chemin, d’une autre manière, si nous tombons nous nous relevons plus fort et plus sûr de ce que nous voulons !! la chute sert à progresser !!

Les changements servent à révéler ce que nous sommes en nous aux autres et à nous-mêmes ! La façon dont nous appréhendons le changement révèle la façon dont nous appréhendons la vie !! faisons nous confiance en celle-ci ou sommes nous des personnes passives qui subissons notre sort ?

Changer c’est grandir, changer c’est nous permettre d’évoluer ? Pourquoi avoir peur de grandir et d’évoluer ? Tomber c’est nous permettre de nous relever plus fort !! Changer c’est avoir la possibilité de faire mieux, vouloir aller vers du mieux, faites confiance aux changements, quel qu’ils soient ils vous feront évoluer vers des milieux que vous devez découvrir !!

Plus vous résister aux changements, plus vous avez peur du changement et  plus vous serez déçus par la vie et ses épreuves, plus vous stagnerez et souffrirez de ne pas réussir votre vie… Les changements doivent vous permettre d’ouvrir les yeux, de vivre et de comprendre certaines leçons de vies qui vous éveillerons vers ce qu’il y a de mieux pour vous en vous, utilisez votre 6 e sens ( voir article précédent : notre 6 e sens).

Médium spirituelle-Marilyne Meyrignac-Montreux jeune-Alsace

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